Soucieux des transformations inhérentes de notre société dans le monde professionnel,nous intervenons dans des domaines multiples de développement et d’accompagnement personnalisé de l’individu. L’objectif du coaching consiste à développer la plus-value de l’accompagné, mobiliser ses ressources dans le cadre de sa mission et orienter ses actions dans le cadre de ses nouvelles fonctions.
Le coaching intervient dans de multiples situations telles que la gestion de mobilité, la conduite de changement, la gestion d’une situation conflictuelle et l’amélioration des performances.
L’action du « coacher » est d’accompagner l’individu à identifier ses propres contradictions et de les solutionner. Il met également tout en œuvre pour permettre à l’accompagné de développer ses propres réponses.
Nous utilisons des cookies pour vous fournir la meilleure expérience utilisateur possible. En continuant d'utiliser notre site, vous acceptez leur utilisation. Lire la suite
