Recrutement

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Cabinet de recrutement et site d'offres d'emplois

RECRUTEMENT

De manière à optimiser notre qualité de recherche, nous faisons une étude approfondie de l’entreprise et du poste à pouvoir.
Nous avons conscience de chaque spécificité d’une entreprise et nous mettons tout en oeuvre pour adopter la méthode la plus approprié pour recruter le profil recherché. Nous réalisons pour vous une campagne sur mesure grâce à des outils performants. Notre objectif est de pouvoir réagir vite et gagner en efficacité.

Une méthode de recrutement étape par étape :

- Expression et analyse du besoin de l’entreprise: Entretien et dialogue avec les RH et les opérationnels.
- Définition du profil recherché : Définition des compétences demandées et modalités de recrutement.
- Profils qualifiés : Support web et diffusion des annonces dans les sites spécialisés (site emploi, CVthèques, réseaux sociaux,...)
- Pré-sélection : Entretien physique, téléphonique ou par Visio-Conférence. Valider l’adéquation des postes avec le profil candidat.
- Décision : Décision commune entre toutes les parties pour le poste à pourvoir.